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免费线上工作坊
薪金谈判学
在职场上谈钱是非常正常的一件事。
但是很多人因为缺乏自信和谈判技巧而错过了加薪的机会
不要羞于谈钱，更不要让出谈判的权力
因为职业不分贵贱，收入有份高低。
免费线上教学
直接教你怎么谈判出
一个令你满意的薪水 ！
短短1个月时间内
我们已经在线上
办了20场课程
超过1,000名学员参加
成为马来西亚首个教授
「薪水谈判」的线上课程
为什么你需要参加这个课程
你知道吗？
85% 的HR 在offer 你薪水的时候已经
预了谈判空间给求职者来拉高薪水
但是只有
43% 的大马人不曾开口和HR谈判薪水吗？
在职场上讲“钱”是很正常的，但是怎么谈得聪明，怎么谈得有策略 ，
怎么谈得professional 都没有人教过我们 ，老师学校父母也不懂怎么教我们。
我们免费的线上课程，就是教你如何和HR谈钱不伤感情。
整个课程概括五大要点，都是货真价实的谈判实战学，
这个五大要点都是大家谈判最常忽略的杀手锏！也是HR 最好用来压你价的漏洞！
我们的 Ray 导师，将以一个带领100人团队的CEO角度告诉你！
作为老板，他会选择什么人来加薪给他，员工要告诉他是什么他才愿意加薪给他。
CEO 的角度，也就是你老板的角度。与其默默做工，猜测老板心思，希望得到老板赏识 ，
不如听听老板们对加薪有什么看法，吸收知识后，将被动转为主动，
学以致用地运用在薪水谈判上！让你的薪水步步高升！
记得， 职业不分贵贱，收入有分高低！
有没有试过明明心里是不满意HR offer 的薪水，却不知道怎么开口要求加薪 ？
打过同情牌，和HR说自己的financial commitment， 希望拿到更高的薪水，HR 却不尽人情？
HR问你expected salary 的时候，不懂答什么数字才是一个好的数字？太高怕吓跑HR，太低怕委屈自己
谈判得时候不懂怎么包装自己谈判得话术，才显得professional？
fresh graduate 因为自己没有经验，又害怕失去了offer，不敢开口和HR谈判更高的薪金？
关于课程导师
Ray Teng， 现任铁饭网招聘网站的CEO，是一位白手起家的企业家。短短3年期间，带着铁饭网迅速发展，从当初3位员工的创业公司拓展至现在117位员工的公司规模。曾在Alliance Bank BizSmart Challenge、AmBank BizRACE Season 1 等多个创业比赛获奖。
作为招聘网站的创业人，Ray 多年来都坚持一个原则：
为求职者带来更多价值，让每个人都有工作！
他除了是名企业家，也是一名业余的职业咨询师。尽管业务繁忙，他也会抽空在线上解答各个职场或面试问题。
铁饭网每天平均为5,000求职者带来工作机会，随着求职者的工作申请数量越来越高，Ray 发现很多求职者可能不善于在面试上表现自己而错失良好的工作机会或薪资报酬。这些被埋没的人才让他感到惋惜和同心，更让他下定决心不断提升铁饭网的服务价值，希望每个求职者除了找到工作之外，还能从铁饭网这里提升自身的价值，塑造自己成为更优秀的就业人才！
Ray Teng
铁饭网 CEO
曾被受访在：
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图片来源: Kakitangan.com HR Summit & Networking Event 2019
图片来源: 八度空间华语新闻
超过 1000 位学员都这么说
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