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免费线上工作坊
薪金谈判学
在职场上谈钱是非常正常的一件事。
但是很多人因为缺乏自信和谈判技巧而错过了加薪的机会
不要羞于谈钱,更不要让出谈判的权力
因为职业不分贵贱,收入有份高低。
Wave

免费线上教学

直接教你怎么谈判出

一个令你满意的薪水 !

短短1个月时间内

我们已经在线上

办了20场课程

超过1,000名学员参加

成为马来西亚首个教授

「薪水谈判」的线上课程

为什么你需要参加这个课程

你知道吗?
85%
的HR 在offer 你薪水的时候已经
预了谈判空间给求职者来拉高薪水
但是只有
43% 的大马人不曾开口和HR谈判薪水吗?
在职场上讲“钱”是很正常的,但是怎么谈得聪明,怎么谈得有策略
怎么谈得professional 都没有人教过我们 ,老师学校父母也不懂怎么教我们


我们免费的线上课程,就是教你如何和HR谈钱不伤感情。
整个课程概括五大要点,都是货真价实的谈判实战学
这个五大要点都是大家谈判最常忽略的杀手锏!也是HR 最好用来压你价的漏洞!

 
我们的 Ray 导师,将以一个带领100人团队的CEO角度告诉你!
作为老板,他会选择什么人来加薪给他,员工要告诉他是什么他才愿意加薪给他。
CEO 的角度,也就是你老板的角度。与其默默做工,猜测老板心思,希望得到老板赏识 ,
不如听听老板们对加薪有什么看法,吸收知识后,将被动转为主动,
学以致用地运用在薪水谈判上!让你的薪水步步高升!

记得, 职业不分贵贱,收入有分高低!
有没有试过明明心里是不满意HR offer 的薪水,却不知道怎么开口要求加薪 ?
打过同情牌,和HR说自己的financial commitment, 希望拿到更高的薪水,HR 却不尽人情?
HR问你expected salary 的时候,不懂答什么数字才是一个好的数字?太高怕吓跑HR,太低怕委屈自己
谈判得时候不懂怎么包装自己谈判得话术,才显得professional?

fresh graduate 因为自己没有经验,又害怕失去了offer,不敢开口和HR谈判更高的薪金?

​谁适合报名这个分享会

  • 没有工作经验又不懂要如何为自己的第一份工作谈到一个双赢的薪水的 Fresh Graduate
  • 最近有想要跳槽或换工而且想要拿到比前任工作高出 30% 薪水的人
  • 不懂自己的 position 在求职市场上值多少钱的人
  • HR问 expected salary 的时候,你不懂要怎么回答的人。
  • 不懂什么时机,也不懂什么时候应该开口和雇主谈判薪水的人
  • 觉得自己 OT 很多,工作量很多却没有被老板欣赏和加薪的人

常见问题解答 FAQ

线上工作坊是在哪里进行的?


这个免费工作坊我们会在 Facebook Group 线上进行,所以你不需要担心听课的问题。只要你拥有 Facebook 账户、一部手机或电脑、顺畅的网路,即可在线上听课!虽然这个工作坊是免费的,但保证你听完课后收获满满!




错过直播的话,还有重播吗?


有的哦!线上工作坊直播结束后,我们会保留视频长达 24 小时。不管你是错过了,还是已经完成了课程,你都有一天的时间去重播观看吸收工作坊里所教的薪金谈判技巧。如果你不小心错过了直播时间,也可以选择重播当晚的直播影片,亦或是联系课程小助理另外安排参与隔天的工作坊直播时间。 「免费线上工作坊 - 薪金谈判学」的课程时间是在 11月27日 晚上 9PM 和 28日 下午 3PM 直播。




现在不报名,过后才报名的话可以吗?


「免费线上工作坊 - 薪金谈判学」只限做一次哦。若是错过了,就要以原价报名购买我们的 「薪金谈判学 2.0」 全套课程单元影片,掌握更全面薪金谈判技巧。当然,如果你能够报名线上工作坊抽空听课的话,当然是最好不过的事啦!好的知识课程不妨多听多学多会多增值自己,反正无需付费!是免费的!




我刚毕业 / 我还是学生,这个课程适合我吗?


当然适合。「薪金谈判学 2.0」教的就是说话话术、谈判技巧、检视自我价值,和职场生存攻略。这些都是我们出到社会后,无论是打工或是创业都必须具备的生存技巧!对于学生和应届毕业生是再适合不过的!因为通过这个线上工作坊,你将会了解自我价值,知道什么东西是需要在毕业前,找工前先准备的。在课程结束后,保证你会收获满满的价值,比别人少走弯路,更掌握了一门谈判话术技巧!




报名程序是怎样的?


只需点击报名按钮跟着指示填写资料,选择线上工作坊时间,就可以完成报名流程,加入群组。





​关于课程导师

Ray Teng, 现任铁饭网招聘网站的CEO,是一位白手起家的企业家。短短3年期间,带着铁饭网迅速发展,从当初3位员工的创业公司拓展至现在117位员工的公司规模。曾在Alliance Bank BizSmart Challenge、AmBank BizRACE Season 1  等多个创业比赛获奖。

作为招聘网站的创业人,Ray 多年来都坚持一个原则:

为求职者带来更多价值,让每个人都有工作!
他除了是名企业家,也是一名业余的职业咨询师。尽管业务繁忙,他也会抽空在线上解答各个职场或面试问题。 ​

铁饭网每天平均为5,000求职者带来工作机会,随着求职者的工作申请数量越来越高,Ray 发现很多求职者可能不善于在面试上表现自己而错失良好的工作机会或薪资报酬。这些被埋没的人才让他感到惋惜和同心,更让他下定决心不断提升铁饭网的服务价值,希望每个求职者除了找到工作之外,还能从铁饭网这里提升自身的价值,塑造自己成为更优秀的就业人才!

  Ray Teng  

  铁饭网 CEO   

​曾被受访在:

​图片来源: Kakitangan.com HR Summit & Networking Event 2019

 

​图片来源: 八度空间华语新闻

 

​超过 1000 位学员都这么说

 
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