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这套免费课程，手把手分享给你5个
最有效但是最多人忽略的薪金谈判技巧
薪水谈判前，面临很多重要的抉择
我的职位在市场上到底值什么价？
HR问EXPECTED SALARY 的时候，我应该怎样回答？
HR问我在上一家公司的薪水是多少，我应该怎样回答？
涨多少薪水才值得跳槽？
怎样避免遇到底薪陷阱？
和HR面对面谈薪水的时候，每一步，每一句都要谨慎：
应该让HR开口说薪水先？还是我开口问？
HR问：你为什么值得这个薪水？怎么回答？
HR用：“你没有工作经验”来压我价，怎么有礼貌反驳？
HR用：“最近行情不好，我们只能OFFER这样”，我应该乖乖接受吗？
我开口说了我想要的薪水 ， HR觉得太多，会直接收回OFFER LETTER 吗？
HR没有和我谈薪水，直接给了OFFER LETTER，我还有机会谈判吗？
答案和方法都在这堂免费课程中！
《真正的薪金谈判技巧，是这样的》
课程生动、接地气，听完就能用的实操经验
导师简介
RAY 导师
全马首个中英文招聘网站-
铁饭网CEO兼职场咨询师
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如今带领着117人员工
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曾荣获ALLIANCE BANK 和 AMBANK 等创业大奖
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12年创业经验，擅长白领就业、职场规划、领导力、职场思维等主题
为什么RAY导师来讲这门课 ？
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人才管理理念是“员工成长，公司才能进步” ，以人为本，一直致力于鞭策员工抱着正面的工作心态
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所教授的线上课程,在一个月内已经有超过2,500名学员报名参加，获得了99.7%的好评
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课程所讲内容是真正的干货，开发了POSTPAID和PREPAID的职场理念
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累计给超过10,000 职场人士做过1对1 或小组就业辅导和职业规划
这是一门适合谁听的课？
22 岁-45岁的职场人
1
计划换工作，想要有准备的跳槽者
2
3
想规划职业，但不知如何下手的人
即将大学毕业投入职场的大学生
4
大学刚毕业的社会新鲜人
5
课程内容包括哪些内容？
1 小时课程 | 5 个薪金谈判技巧
这5个谈判技巧
最基础
最有效
但是，最多人忽略
超过 1000 位学员都这么说
ENROL
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